水戸まさしブログ

コロナ禍の働き方改革 ~ エッセンシャルワーカー

 withコロナの時代にあって、テレワークは益々社会的に定着しつつあります。このテレワークが主流となれば、成果を重視する人事評価にシフトせざるを得なくなり、今まで日本企業がある種の疑似家族のような関係性を保持していたこと […]